Связанные команды.
Международные амбиции.
Париж и Шанхай привносят взаимодополняющие взгляды в международное развитие брендов группы.
Paris
Наследие, экспертиза и международное развитие брендов.
110
сотрудников в парижском хабе
Европейская база, поддерживающая развитие брендов группы.
Shanghai
Понимание потребителя, цифровые компетенции и операционная гибкость.
160
сотрудников в шанхайском хабе
Глубокое понимание рынка и компетенции в исполнении, сформированные в Китае.
Численность команд в хабах по состоянию на октябрь 2026 года; это не консолидированная общемировая численность сотрудников.
Глобальный взгляд,
выстроенный осознанно.
Сейчас примерно половина бизнеса группы приходится на Китай, а половина — на международные рынки.
Долгосрочная цель — получать 60–65% бизнеса за пределами Китая, формируя более сбалансированную по географии группу. Это цель на будущее, а не текущий показатель.
Соединяем путешественников
по всему миру.
Помимо основных операционных хабов в Париже и Шанхае, USHOPAL активно развивает свои бренды в глобальном канале travel retail (GTR). От партнёрств с Singapore Airlines по наборам для Первого класса до отдельных магазинов в аэропортах, например в Sanya с China Duty Free Group (CDFG), группа встречает премиальных потребителей там, где они путешествуют.
Поскольку расходы пассажиров на международных рейсах и в премиальной беспошлинной торговле значительно опережают внутренний ритейл, USHOPAL создаёт отдельные представительства в travel retail для PAYOT, ARgENTUM и Bonpoint в Юго-Восточной Азии, Европе и на Ближнем Востоке.
Читать полностью о travel retail
Больше, чем
география присутствия.
Международное развитие означает соединение наследия, идей, знания потребителя и операционных компетенций. Команды группы приносят бренду разные взгляды и работают ради того, что нужно для его следующей главы.
Наша операционная философия